为进一步加强西城区残疾人教育、就业和社会保障工作，创新工作模式，加强业务交流，由西城区残联副理事长夏淑敏带队，残疾人劳动就业服务所7个项目组组长分别对各街道残联进行工作调研。本次调研一方面具体了解了基层目前工作的开展情况，学习街道在工作实践中总结出的好经验、好做法，拓宽区残联工作人员残疾人就业服务思路，另一方面结合街道残联新换主管主任和理事长的实际情况，主动将相关政策送到街道，解答基层残疾人就业工作中的困惑。夏淑敏副理事长就今年残疾人就业工作提出三点要求：一是强化三级服务意识，即区残联服务好街道、街道残联要服务好社区残协、社区残协好服务好地区残疾人；二是加强整合资源意识做好残疾人就业工作，优化现有服务团队和工作模式，深入挖掘地区残疾人就业服务的潜在资源；三是要保障就业政策宣传的覆盖面，以残疾人就业基础数据为依托，做到政策宣传到家，服务跟进入户。各街道残联对区残联转变作风、务实有效的调研方式表示了欢迎，积极建言献策，力争在今年的残疾人就业工作中取得好成绩。今年，西城区计划用半年时间将残疾人教育、就业和社会保障相关政策送到15个街道残联。（西城区残联）