7月25日，区残联调研组一行来到椿树街道，在走访看望残疾人家庭中，就推动基层残疾人工作，整合利用社会助残服务资源，提升城市无障碍建设水平，加强残疾人工作者队伍建设与街道领导一同调研。 图为 走访现场 “很多‘孩子’刚来我们职康站的时候，连基本的个人卫生都做不到，而如今他们个人生活能力都特强，通过职业康复训练，也有几个人出站到社会上工作了，让大家特羡慕”在职康站干了十年老师的刘晓霞介绍说。职业康复站以1:5配备老师，从生活自理能力、社会交往能力、职业素养、职业技能等多方面，由浅入深、循序渐进的帮助智力和精神残疾人进行能力再造，并通过开展社会实践活动，使其具备了基本的社会融入能力。 进站容易出站难是目前职康站遇到的难题之一。残疾人在入站并经过一段时间培训后，能力的提升不仅减轻了家庭看护的沉重负担，也让这些家庭看到了更大希望。然而真正融入社会并非易事。目前，职业康复站是智力及精神残疾人参与社会生活屈指可数的渠道之一，也是主要渠道，且作为他们参与社会的托底机构，在职康站能够享受一定的惠残政策。服务需求巨大，承载能力有限，在社会接纳程度尚待提升中，使轮候入站的学员数量累积量巨大。 图为 调研现场 调研组与椿树街道结合群体现状对职康站未来发展进行了深入分析，结合全区经验提出了提出了分类分级开展职康服务的想法，力争通过加强残疾人基础服务设施建设，将精神与智力残疾人独立建站模式逐步在全区推广，并以开展入站评估的形式，综合残疾等级、现实能力、家庭诉求等多方因素进行人员分级，在提升需求的精准对接中，使服务资源得到有效而充分利用。其中，通过训练达到就业能力要求的，结合残疾人就业服务政策推动其就业；对于依然无法赋能的，则通过与社会养老服务体系结合，在整合利用资源中做好托底保障工作。 图为 调研现场 调研中，区残联调研组与椿树街道还就政府带头推动按比例安置残疾人就业、加大基层助残志愿者队伍建设、提升居民生活区无障碍设施改造以及残联组织党风廉政建设工作责任制落实等内容进行了深入研讨。